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EDUCATION
ー 研修 ー
人を育てること――
それがKUROTAの使命です。
社員が成長すれば、品質はさらに高まり、
社会にもっと価値を届けられる。
その未来を、本気で信じている。
だからこそ、私たちは研修に全力を注いでいます。
技能教育
各工場の社内講師から、「工法の基礎理論」や「設備の使用方法」などを学びます。
若手社員向け
入社5年目までの社員を対象に、これまでの経験を振り返り今後の目標を明確にします。
リーダー研修
新入社員研修の内容を再構築し「部下の学習状況の把握」「効果的な指導方法の習得」などに焦点を当てます。
中堅社員研修
自ら課題を発見し解決する力を育成するため、「思考力研修」「問題発見解決研修」などのテーマに取り組みます。
技術スタッフ自主研修
自主的にテーマを設定し、外部指導者からの専門的指導を受けスキルと知識の向上をめざします。
その他外部研修
一人前の社会人になるための計画的かつ体系的 なプログラムがあり、「前向き思考の育成」「マネジメント研修」「安全教育」などを開催しています。
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