キャリアアップという面でも、KUROTAは応援してくれます。製造職からキャリアをスタートして26歳で製造リーダーに。その後チーフリーダー(係長)として間接部門を経験したのち、32歳で製造チームリーダー（課長）に就任しました。ただ、もともと出世意欲よりも、技術で一番になりたい思いのほうが強かったんです。先輩には「技術や知識で一番になるためにはどうしたらいいだろう？」という話をよくしていました。自分のなりたい姿を伝えれば、先輩や上司はそのキャリアを歩めるような仕事を任せてくれます。たとえば海外勤務をしたいという思いがあれば、今すぐには無理でも実力をつけるための業務をきっと任せてくれるはずです。他にも、部署間の異動で幅広い技術や知識を蓄えるキャリアも歩めます。
製造から生産管理に移った人もいれば、生産管理から営業に移った人もいます。技術力を高めたければ、生産技術で経験を積むこともできます。他にも、品質保証や保全、総務経理まで、自分のめざす姿や興味に合わせて、選択肢を選べるのも働く魅力ですね。

もちろん、ひとつの部署でプロフェッショナルをめざす生き方もできます。私自身、製造部で研磨や表面処理を中心に携わってきました。今後は、まだ経験のない切削・鍛造に携わってKUROTAにある加工工程のすべてを網羅する技術者になりたいです。すでにすべての加工工程を経験している方はいますし、そういう方が国内外関係なくグローバルに活躍しています。やりたいことがある。なりたい姿がある。そんな思いをある人を、KUROTAは放っておくはずがありません。「やりたいことができる環境」を、最大限利用してください。