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ENVIRONMENT
ー 働く環境 ー
福利厚生
会社を支えてくれる仲間の、
人生を支える環境をつくりたい
慶弔見舞金
■結婚
・勤続3年未満
社員招待なし：3万円、あり：5万円
・勤続3年以降
社員招待なし：5万円、あり：7万円
■怪我
・10日以上：1万円
・1か月以上：2万円
■出産
・第一子：2万円
・第二子以降：1人につき5000円
■家購入
・2万円
通勤費一部補助支給
■公共交通機関
・Max3万円
※公共交通機関の場合のみ、3万円を超えたら、超えた分の半額を追加支給
■自動車
・Max2.5万
■バイク
・Max1.25万円
誕生日休暇
誕生日の前後1か月の2か月間のうち、いつでも1日休暇を取ることができます。
改善提案賞金
職場での改善を提案して効果を確認し、社長に提出。効果により賞金が支給され、300円から、最高額5万円まであります。
リゾートホテル会員
鳥羽、軽井沢、白浜など、全国15か所、海外1,900か所のリゾート施設が利用できるリゾートクラブの法人会員です。社員全員が自由に、リーズナブルに使用できます。
朝霧山荘
富士山の麓、朝霧に社員の別荘があります。
その他
● 社会保険完備 ● バースデーカード ● 人間ドック
●女性の乳がん検診、子宮がん検診
各種手当および表彰制度
品質に真摯に向き合うすべての社員へ、
ありがとう
● 時間外手当（固定残業代ではありません） ● 時差出勤手当 ● 住宅手当
● 卓越社員賞 ●卓越管理者賞 ●感謝力賞 ●資格取得賞 ●フレッシュ賞
●グッドリーダ―賞 ●グッドキャリア賞 ●ベスト5S賞 ●縁の下の力持ち賞
社員の声
社員に聞く、KUROTAという職場
教育機会が多い
社内研修が非常に充実しており、必要であれば外部研修も積極的に受講できる環境です。そのため向上心がある人は成長し やすく、早くから責任のある立場につけると思います。
チームワークがいい
一緒に働く仲間が共に助け合いながらオールＫＵＲＯＴＡでがんばっているという雰囲気がとても好きです。また、多くの社員が、働きやすい職場や楽しいと思える雰囲気になるように努めています。
声に耳を傾けてくれる
若手社員から出た現場の困りごとを吸い上げ、プロジェクトチームが立ち上がり、困りごとを改善する商品を設計・開発し、販売するなど、一人一人の声に耳を傾けてくれる会社だと感じます。
チャレンジを応援してくれる
「チャレンジしてみたい！」と思う気持ちを大事にしてくれて、成長機会を与えてくれる会社の風土があります。
誇りを感じられる
携わっている製品が人の生活の一部として役に立っていることを誇りに思います。また、現場の困りごとを自分の考えで解決でき、現場から「ありがとう」と言ってもらえる時が胸を張れる瞬間です。
海外が身近に感じる
海外工場があり、技能実習生や海外出向者もいるため、日常業務の中で海外が身近に感じます。海外出向者や技能実習生の生活の支援など、困った時は助け合える信頼関係が築けています。
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